(GENERAL, 15.00) "CUZA" – PROIECT –  DISCRIMINARE / Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" se implica in combaterea fenomenului de discriminare pe piata muncii.

(CUZANET, Iasi, 23 Ianuarie) – Universitatea "Alexandru Ioan Cuza"(UAIC) a lansat joi, 21 ianuarie a.c., proiectul "Egalitate la angajare si la locul de munca". Obiectivul general al proiectului vizeaza informarea atit a angajatorilor cit si a angajatilor asupra fenomenului de discriminare pe piata muncii. Acesta este realizat in parteneriat cu Universitatea din Bucuresti, Universitatea "Babes-Bolyai" din Cluj-Napoca, Asociatia Grupul de Economie Aplicata si Blocul National Sindical.

"Universitatea «Alexandru Ioan Cuza» are in vedere urmatoarele activitati: studii asupra egalitatii egalitatii sanselor la angajare si la locul de munca, organizarea de cursuri pentru angajatori, la care vor participa si manageri si organizarea de cursuri pentru angajati si potentiali angajati. Aici, ma refer mai ales la studenti, dar si la anumite categorii sociale oarecum discriminate in momentul angajarii: persoane de peste 40 de ani, rrromi, persoane de o anumita religie, persoane cu handicap fizic si locomotor.. de asemenea, activitatea noastra presupune mediatizarea programului", a declarat prof. univ. dr. Nicu Gavriluta, decanul Facultatii de Filosofie si Stiinte Sociale din cadrul UAIC.

Durata proiectului va fi de doi ani, iar suma totala alocata este de aproximativ 1,9 milioane de euro. / Adriana Zavoi