(UTILITARE, 14.00) "CUZA" – CIPO – PROIECT / Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" din Iasi continua campania impotriva lipsei de experienta din CV.

(CUZANET, Iasi, 2 noiembrie) Incepand de ieri si pana pe 17 decembrie a.c. studentii Universitatii "Alexandru Ioan Cuza" (UAIC) din Iasi se pot inscrie in proiectul "Stagii de pregatire practica si activitati de stimulare a insertiei pe piata muncii pentru studenti si absolventi". Proiectul este destinat celor inmatriculati in anul I sau II la studii de licenta la una dintre cele 15 facultati ale UAIC din Iasi. Pentru a intra in acest proiect cei interesati trebuie sa depuna la profesorul coordonator din facultate un CV, o scrisoare de intentie, o copie dupa cartea de indentitate si o adeverinta de student.

Studentii inscrisi vor participa la training-uri de managementul carierei, in perioada ianuarie-aprilie 2011, urmand ca in lunile mai, iunie si iulie, o parte din ei sa desfasoare stagii de practica in cele 30 de organizatii partenere, care acopera toate domeniile de studiu de la UAIC, firme de soft, spitale, fundatii caritabile, institute de cercetare, biblioteci, agentii de turism, chiar si institutii publice, cum ar fi Consiliul Judetean sau Tribunalul.

"Proiectul «Stagii de pregatire practica si activitati de stimulare a insertiei pe piata muncii pentru studenti si absolventi» a fost initiat de catre CIPO sub coordonarea prof. univ. dr. Carmen Cretu, manager de proiect si a primit aprobarea pentru cofinantare din fonduri europene in vara anului 2009. Universitatea contribuie, prin acest proiect, la dezvoltarea abilitatilor practice ale studentilor in vederea imbunatatirii insertiei pe piata munci", a declarat Ana Maria Dobos, responsabil promovare proiect si membru CIPO.

Au fost incheiate acorduri de parteneriat cu urmatoarele firme, institutii si organizatii: Apele Romane (Directia Apelor Prut) , Tribunalul Iasi, Directia Nationala Anticoruptie – Serviciul Teritorial Iasi, ATI Motors- dealer Honda, Megaauto – dealer Toyota, Clubul Sportiv Municipal Iasi, Cabinet de Kinetoterapie „Aslamed”, Spitalul Clinic de Pneumologie Iasi, Consiliul Judetean Iasi, Institutul National de Cercetare Dezvoltare IFT Iasi, Institutul de Chimie Macromoleculara „Petru Poni” , ApaVital Iasi, Agentia pentru Protectia Mediului Iasi, Travis Tourism, The RedPoint, RomSoft, Complexul National „Moldova” Iasi – Muzeul de Istorie a Moldovei, Institutul de Istorie “A. D. Xenopol", Biblioteca Central Universitara „Mihai Eminescu” Iasi, Embarcadero Technologies – filiala Iasi, Fundatia Natională pentru Dezvoltare Comunitara – filiala Iasi, Asociatia SPEROX, Fundatia Solidaritate si Speranta, Asociatia Centrul de formare si consiliere Sfintii Arhangheli Mihail si Gavriil, Centrul Diecezan Caritas, Europersonal, EnviroScopY, British Council Iasi, Front Page Communication, si Centrul Comercial Felicia Iasi.

Proiectul se afla in al doilea an de desfasurare. In primul an 233 de studenti au beneficiat de training-uri de managementul carierei, iar 133 dintre ei au desfasurat stagii de practica. S-a desfasurat si o Bursa a locurile de munca pentru studenti si absolventi.

Proiectul este cofinantat din Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritara 2 – "Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii", Domeniul Major de Interventie 2.1 – "Tranzitia de la scoala la viata activa". Costurile sunt acoperite de finantatori in proportie de 98%, Universitatea participand cu restul de doua procente./ Raluca Coruga